Питання

Чи може підприємство застосовувати гарантії оплати праці згідно колективного договору в розмірі нижчому за гарантії Галузевої угоди, в сфері дії сторін якої перебуває підприємство?

Відповідь

Федерація роботодавців ЖКГ України розглянула Ваш запит від 25.09.2019р. щодо можливості застосування роботодавцем гарантій оплати праці нижчих за гарантії галузевих (міжгалузевих) угод, зокрема при виплаті вихідної допомоги згідно ст. 44 КЗпП України та п. 6.1. Міжгалузевої угоди № 57, та в межах повноважень повідомляє про наступне.

Згідно ст. 14 Закону України «Про оплату праці»  норми колективного договору, що допускають оплату праці нижче від норм, визначених генеральною, галузевою (міжгалузевою) або територіальною угодами, але не нижче від державних норм і гарантій в оплаті праці, можуть застосовуватися лише тимчасово на період подолання фінансових труднощів підприємства терміном не більш як шість місяців .

Чинне законодавство не містить нормативного визначення поняття «фінансові труднощі», показників, певна кількісна величина яких визначала б наявність «фінансових труднощів» на підприємстві, а також не вказує на дату, починаючи з якої має розпочатись шестимісячний строк.

Зважаючи на наведене, рішення про наявність у підприємства фінансових труднощів та визначення дати, починаючи з якої має відлічуватись шестимісячний термін має прийматись роботодавцем у вигляді наказу (розпорядження) по підприємству із зазначенням підстав для прийняття такого рішення.      

Враховуючи, що переважна частина доходів комунальних підприємств формується на підставі державного регульованого тарифу на комунальні послуги, - невідповідність врахованих в діючих тарифах витрат на оплату праці гарантіям галузевої (міжгалузевої) угоди, в сфері дії сторін якої перебуває підприємство, - може бути належною підставою для роботодавця прийняти рішення про наявність у підприємства фінансових труднощів.

При цьому, для обґрунтування складного фінансового становища підприємства роботодавець може керуватись положеннями Методичних рекомендацій щодо виявлення ознак неплатоспроможності підприємства та ознак дій з приховування банкрутства, фіктивного  банкрутства чи доведення до банкрутства, затверджених наказом Міністерства економіки України від 19.01.2006р. №14.    

Принагідно зазначаємо, що даний лист носить лише інформаційний  характер, оскільки Федерація не має повноважень в сфері оцінки фінансового стану підприємств.

Голова Об’єднання – Адамов О.І.